Hyatt Regency Jogja (30/12/22) Menjadi karyawan bintang
hendaknya menjadi keinginan tiap anggota tim kerja di suatu institusi karena posisi
karyawan bintang tidak
akan pernah tergantikan. Untuk mencapai hal tersebut perlu kita mengenali diri sendiri
dengan cara instropeksi
diri, mau dievaluasi, bila perlu meminta umpan balik dari orang, dan benchmarking dari teman
yang dikenal baik.
Kalau kita bekerja perlu juga
kita tanyakan pada
diri sendiri apakah kita sudah memberikan kontribusi yang baik, menjadi anggota tim yang produktif atau justru “meresahkan”. Circle yang baik juga
dibutuhkan, agar bisa memberikan insight, energi yang baik dalam bekerja.
Hal tersebut mengemuka dalam
acara Refleksi Akhir Tahun
2022 dan Motivation Training yang diselenggarakan SPs di Grand
Ballroom Hyatt Regency Jogja pada Kamis, 29 Desember 2022 bersama motivator Ferry Anggara, seorang
penyiar tivi, sekaligus
motivator asal Solo.
“Dimanapun kita berpijak nama
kita dikenal, jangan mau jadi yang biasa-biasa saja, bahkan kepergian kita disyukuri orang lain.” Kata
Ferry.
Dalam hal mengenali diri Fery
menjelaskan perlunya instropeksi diri, Ferry mencotohkan apabila kita sering bermasalah dengan
teman, maka perlu instropeksi jangan-jangan kita yang bermasalah. Cara lain
yang bisa ditempuh dengan meminta umpan balik dari orang lain, menayakan “aku ki piye
to” atau apabila pimpinan sedang melaksanakan evalusi jangan dimusuhi, karena
tanpa evaluasi, dan dibiarkan “nggladrah” maka akan menuju ke jalan kesesatan.
Sementara dalam hal bencmark, Ferry menjelaskan perlunya melihat cara kerja teman yang dikenal baik, karena pada hakekatnya kita semua ingin
dikenang dengan baik.
Di pagi hariya, Dekan SPs Prof.
Ir. Siti Malkhamah, M.Sc., Ph.D menyampaikan tentang capaian-capaian, harapan
dan hal-hal yang
masih menjadi target kerja SPs di tahun mendatang.
Sama halnya dengan dekan, 3 perwakilan
Kaprodi dari seluruh prodi yang ada di SPs, juga menyampaikan capaian-capaian
prodi, serta harapan dan hal hal yang masih belum tercapai di tahun 2022 ini. (SPs/arni)
